I-9 FORMULARIO ENMENDADO (EMPLOYMENT ELEGIBILITY VERIFICATION FORM) El 2 de febrero de 2009 entró en efecto el nuevo formulario I-9. Este es el nuevo formulario que los patronos tienen que utilizar para verificar la elegibilidad para trabajar de todo empleado nuevo.
Con el nuevo formulario, ya no se podrán utilizar ciertos documentos como prueba de identidad y elegibilidad de empleo. Entre dichos documentos tenemos:
Certificado Ciudadanía E.U. (Forma N-560 o N-570)
Certificado Naturalización (Forma N 550 o N-570)
Comprobante registro de extranjero (Forma I-151)
Permiso re-entrada válido (Forma I-327)
Documento de viaje de refugiado válido (Forma I-571)
Certificado Ciudadanía E.U. (Forma N-560 o N-570)
Certificado Naturalización (Forma N 550 o N-570)
Comprobante registro de extranjero (Forma I-151)
Permiso re-entrada válido (Forma I-327)
Documento de viaje de refugiado válido (Forma I-571)
Para obtener el nuevo documento puedes ir a www.uscis.gov donde encontrarás tanto la versión en Inglés como la versión en Español. Posted by Abogados Laborales www.abogadoslaborales.com